本文摘要：健康报讯 (记者孙 梦)时隔去年将广东省和云南省昆明市确认为医师多点执业试点省市后，今年卫生部又将试点范围不断扩大至北京市、海南省、四川省成都市和河南省郑州市、洛阳市。
健康报讯 (记者孙 梦)时隔去年将广东省和云南省昆明市确认为医师多点执业试点省市后，今年卫生部又将试点范围不断扩大至北京市、海南省、四川省成都市和河南省郑州市、洛阳市。记者日前从卫生部医政司得知，卫生部于今年6月对昆明市医师多点执业试点工作展开评估时了解到，医师多点执业获得多数群众接纳，沦为提高民营医疗机构服务水平必要而有效地的手段，但适当的设施制度亟需创建、监管亟需强化。 去年4月到今年6月初，昆明市共计971名医生在该市卫生局办理了医师多点执业登记注册，占到昆明市医师总数的6.78%。其中，主任医师258人、副主任医师425人、主治医师288人，在职人员770人。
对主办权多点执业医师的执业范围排序前4位为内科、外科、妇产科、中医。 评估组在昆明试点中找到当地医师多点执业获得了初步成效。调查了100名患者和社会公众，其中73.7%乐意拒绝接受多点执业医师就诊，39.4%曾拒绝接受过多点执业医师的医疗，36.4%指出多点执业有助减轻看病贵问题，50.5%指出能减轻看病难问题。已积极开展多点执业的医师收益和个人价值自我评价都有所增加。
另外，多点执业医师中第一执业地点为公立医院的占到83.21%，第二执业地点为民营及其他医疗机构的占到71.47%，这为民营医院发展获取了反对。 评估也找到，试点工作面对的问题不容忽视。
社会各方对医师多点执业的了解严重不足，多数人指出这是将医生“走穴”合法化，主要是为了减少医生收益。医师多点执业必需以确保医疗质量和医疗安全性为前提，这对监管机构的能力建设明确提出了挑战。同时，医师多点执业必须医疗机构内部的人事、薪酬、考核等制度与之实时创建，但涉及改革探寻很少，医师仍然被限定版在传统的人事管理和社会保障管理下。
对多点执业医师的考核工作也过于，25%的医疗机构对外出有医师没考核，拒绝接受多点执业医师的机构并未展开考核的占到34.1%。 评估组专家建议，多点执业要顺利开展需推展人事制度改革，逐步让医生在行医时享有比较独立国家的法人地位。
要引领多点执业医师多向基层医疗机构流动，惠及更加多患者。据理解，卫生部拒绝北京市在积极开展试点期间，以探寻引领医师到基层医疗机构多点执业机制居多。
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